OPL - one point lesson : come migliorare la formazione in azienda

• Comprensione del Concetto di OPL: Introdurre i partecipanti al concetto di OPL (One Point Lesson), illustrando la sua importanza nel contesto della gestione della qualità e della continuous improvement.

• Sviluppo di Competenze nella Creazione di OPL: Fornire competenze pratiche nella progettazione e creazione di efficaci One Point Lessons, enfatizzando la chiarezza, la semplicità e l'utilità pratica.

• Applicazione Pratica in Ambito Lavorativo: Aiutare i partecipanti a comprendere come integrare e applicare OPL nella loro attività quotidiana, migliorando la condivisione delle conoscenze e ottimizzando i processi operativi.

• Promozione della Cultura della Condivisione delle Conoscenze: Inculcare una cultura aziendale in cui la condivisione delle conoscenze attraverso OPL diventa una pratica comune, facilitando il flusso di informazioni utili tra i team.

• Introduzione a OPL:

  • Definizione e scopo di One Point Lesson.
  • Storia e contesto dell'utilizzo di OPL nelle organizzazioni.

• Struttura di un OPL Efficace:

  • Elementi chiave di un OPL ben strutturato.
  • Linee guida per la formattazione e la presentazione.

• Processo di Creazione di OPL:

  • Passaggi pratici nella progettazione e creazione di un OPL.
  • Esempi pratici e esercitazioni per consolidare le competenze.

• Applicazioni Pratiche di OPL:

  • Come integrare OPL nelle attività quotidiane di lavoro.
  • Utilizzo di OPL per risolvere problemi specifici e migliorare processi.

• Condivisione delle Conoscenze e Comunicazione:

  • Ruolo di OPL nella condivisione delle conoscenze e nella comunicazione efficace.
  • Come incoraggiare una cultura di apprendimento continuo.

• Monitoraggio e Valutazione:

  • Strumenti e metodi per monitorare l'efficacia degli OPL.
  • Valutazione del successo nell'implementazione di OPL.

• Integrazione di OPL nei Processi Aziendali:

  • Come incorporare OPL nelle procedure aziendali esistenti.
  • Miglioramento continuo attraverso l'implementazione di OPL.

• Studi di Caso e Best Practices:

  • Analisi di casi di successo nell'implementazione di OPL.
  • Identificazione delle best practices e lezioni apprese.

8 ore

Il corso è programmato in base alle richieste dei clienti e sarà attivato una volta raggiunti almeno 8 partecipanti.

Nel caso in cui desideriate prenotare il corso, potete procedere con l'acquisto, e questo avrà validità per un anno. Se, entro tale periodo, il corso non viene erogato, vi sarà rimborsata l'intera quota di iscrizione originariamente pagata.

Come alternativa, potete effettuare una prenotazione senza pagamento inviando una mail a trainingcenter@leanbet.eu. In tal caso, sarete tempestivamente avvisati non appena il corso sarà pronto per essere erogato.

Per ulteriori dettagli e informazioni, non esitate a contattarci scrivendo a trainingcenter@leanbet.eu

Il corso è previsto in remoto in 2 sessioni da 4 ore oppure in presenza presso la sede del cliente. I costi di trasferta/pernottamento sono esclusi dal prezzo indicato.